Notre client, acteur de référence sur un marché stratégique, PME positionnée haut de gamme, souhaite recruter :

• un responsable grands compte GMS (H/F)

Sous la responsabilité de la Direction commerciale, vous contribuez à renforcer et à développer le positionnement de notre société sur le marché de la grande distribution. 

Votre mission consistera à développer le chiffre d’affaires en phase avec la stratégie impulsée par la Direction auprès des grands comptes issus du secteur de la grande distribution. 

Le Responsable grands compte GMS sera chargé(e) :

•  De la prospection par secteur ciblé,
•  De la fidélisation et développement du portefeuille client,
• De la proposition, après analyse du besoin clients, des solutions techniques afin de bâtir une offre correspondant au besoin du client et aux intérêts de notre entreprise,
• De la gestion des négociations GMS auprès d’acheteurs et de commissions d’achats,
• Du suivi de l’évolution des réglementations liées au marché,
• De la remontée d’information sur la concurrence.

De niveau BAC+2, vous justifiez idéalement d’une expérience réussie d’au minimum 5 ans en qualité de responsable grands comptes GMS ou commercial GMS.

Vrai professionnel, doté d’un esprit d’initiative, vous savez fidéliser une clientèle par votre relationnel, votre écoute et votre conseil mais êtes aussi un développeur, capable de convaincre de nouveaux clients.

Homme / Femme de terrain, vous assurez les référencements et êtes garant de la meilleure réponse à apporter aux acheteurs et centrales d’achats.

Notre client est un fabricant reconnu de pièces métalliques. Pour le support de la commercialisation des produits à niveau international et l’extension du marché français, nous recherchons : un Responsable de Comptes Clés (h/f) venant du domaine de l’ingénierie.

 

Accompagner et encadrer les principaux clients de manière autonome

Atteindre les objectifs de vente fixés sur votre portefeuille clients composé de comptes-clés du secteur

Construire et renforcer les relations avec les clients et leurs multiplicateurs

Développer l’activité par le biais de la fidélisation de clients existants et/ou via la prospection de nouveaux clients

Assurer le suivi et effectuer un reporting des résultats au management

Travailler en étroite collaboration avec les professionnels du métier

Observer la situation du marché en offrant des solutions globales

De formation supérieure de type Ecole d’Ingénierie avec au minimum 3 à 5 ans d’expériences professionnelles dans poste similaire.

Doté d’une Expérience dans le développement de concepts sur mesure.

Grande capacité communicative, autonomie et motivation

Excellent sens commercial et de bonnes aptitudes à la négociation

Anglais courant, allemand un plusEtre disponible pour déplacements réguliers

 

Notre client est un laboratoire incontournable implantée en France et leader sur son segment. Afin de soutenir son développement, il recrute un :

• Délégué(e) hospitalier (13)

Rattaché à la direction des ventes, vous êtes garant de la promotion des services de notre client.

Vous êtes responsable de l’atteinte de vos objectifs de vente en termes de chiffre d’affaires et de part de marché sur votre secteur géographique en prospectant et en fidélisant un portefeuille client.

Vous devrez développer et entretenir un réseau de prescripteurs (oncologue) grâce à vos compétences relationnelles.

Vous avez une expérience réussie en vente de services à l’hôpital d’au moins 6 ans.

Vous êtes autonome, disponible et avez une grande capacité de travail. 

Vous aimez relever des challenges

Notre client, PME Français, leader dur son marché, conçoit, développe et commercialise une offre unique de contrôle d’accès et d’interphonie téléphonique sans fil, simple et très économique.

Il souhaite renforcer son équipe commerciale en recrutant :

• un(e) Responsable commercial(e) (Basé Strasbourg ou Colmar)

Rattaché au directeur commercial, Vous serez en charge du suivi et du développement de votre portefeuille clients.

Vous aurez pour missions :

• la prescription de l’offre complète de produits et de services (auprès des HLM et Syndics),
• la formation et l’information des décideurs de l’immobilier,
• la création et le développement de votre réseau de partenaires du bâtiment, Distributeurs et Installateurs.

Une formation complète est prévue au siège + en binôme avec des commerciaux seniors.

Toujours à l’écoute du marché, vous devrez également faire des remonter d’infos. 

 

Titulaire d’un Bac +2, type BTS Négociation et Relation Client ou équivalent. 

Vous avez une expérience de la vente sur le terrain, en GMS, GSB ou sur un marché technologique et concurrentiel.

Vous maîtrisez les outils informatiques.

Vous êtes force de proposition, autonome, créatif et à l’écoute de vos clients et du marché.

Nous recherchons une personnalité capable d’évoluer au sein d’une structure réactive qui privilégie l’implication et l’esprit d’équipe. 

salaire : fixe + primes + intéressement et participation + mutuelle d’entreprise.

Véhicule de fonction 5 places + frais.

 

 

Notre client invente, conçoit, fabrique et commercialise des produits gourmets haut de gamme auprès d’épicerie fine et de la G.M.S.

Dans le cadre de son développement, il recherche :

1 assistant(e) Commercial(e) France/Export (Bilingue).

 

De formation bac+2/3, vous disposez d’un minimum de 7 ans d’expérience dans un environnement commercial.

Rigoureux(e), organisé(e) et sachant gérer les priorités, doté(e) d’un véritable esprit d’initiative, vous avez le sens du service et du client et disposez de bonnes qualités relationnelles.

Maîtrise de la bureautique (dont Excel avancé) et aisance informatique indispensables. 

Anglais obligatoire, l’Allemand est un plus.

 

Notre client est leader de la vente aux professionnels de matériels, il recherche :

• un(e) commercial(e) terrain H/F

Sur votre département,

• vous prospectez, gérez et fidélisez une clientèle de professionnels ( artisans, PME-PMI)
• vous commercialisez des solutions adaptées aux besoins de nos clients.

 

Issu(e) d’une filière technique ou commerciale, c’est avant tout votre tempérament qui prime : relever le challenge de développer au quotidien une véritable relation de partenariat et de proximité en B to B.

Votre gout de la vente, votre enthousiasme, et votre force de conviction feront la différence.

Nous vous accompagnons dans votre reussite :

• formation à nos produits et techniques de commercialisation,rémunération attractive (Fixe, prime, commissions ), véhicule, PDA, rembousement de frais, mutuelle gratuite.

Ce poste est à pouvoir en CDI

 

Notre client, grande enseigne nationale recrute, dans le cadre de son développement :

• Un chef de rayon bazar (H/F)

Rattaché au chef du département bazar, votre mission est de gérer votre rayon, sur un plan à la fois commercial, technique et humain. Gestionnaire, vous êtes autonome dans le suivi de vos ventes et de vos stocks. Commerçant, vous négociez avec les fournisseurs. Manager, vous animez et motivez votre équipe répartie sur les rayons papeterie, ménage, bricolage, textile de maison, jardin, sport, jouets.

De formation BAC+2 minimum ou possédant une expérience significative dans la fonction (minimum 5 ans), vous avez le goût du commerce et du challenge. Vous aimez le changement et la nouveauté. Votre capacité d’action et d’adaptation sera déterminante, ainsi que votre connaissance produit et votre disponibilité.

 

Notre client, grande enseigne Nationale, recherche :

• un chef de rayon produits frais H/F

Rattaché au Directeur de Magasin, vous assurez les missions suivantes :

• La gestion complète des rayons Produits Frais
• La mise en place et la bonne tenue du rayon
• Assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
• Encadrer et manager une équipe.

Vous animez et encadrez une équipe. Vous êtes garant d’une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe.

Personne de terrain, dynamique, avec de réelles capacités d’organisation. 

Expérience au minimum de 5 ans à un même poste, en tant que chef de rayon.

Expérience en rayon Fruits et légumes

Notre client, est leader sur son marché, il conçoit, fabrique et distribue ses produits auprès de la GMS, il recherche :

• un responsable maintenance H/F

Rattaché(e) au Responsable technique, vous avez la responsabilité de la maintenance de l’ensemble des lignes de production du site.

Vous assurez le management de 2 superviseurs de maintenance, de 2 magasiniers, et de 2 techniciens automatismes

Vous couvrez toutes les spécialités techniques (mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité, automatismes et réseaux industriels).

Vous êtes responsable de la gestion documentaire au sein de la fonction maintenance (documents fournisseurs, documents CCE de maintenance, lubrification, inspection, nettoyage, réglage des équipements) ainsi que de la gestion des pièces détachées (achats, réception, contrôle, mise en stock, inventaires, gestion des litiges, réclamation, mise à disposition).

Vous avez en charge la construction budgétaire des dépenses liées aux lignes de production, ainsi que le suivi précis des dépenses de maintenance

 

De formation Bac 5 type ingénieur, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum avec des responsabilités importantes et un rôle de management dans une activité technique.

Vous avez de solides connaissances techniques : mécanique, électricité, pneumatique, électricité, automatismes, informatique industrielle.

Vous maitrisez l’organisation de la maintenance : préventive, curative, palliative, conditionnelle